Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 400

профессиональных союзов и их объединений
Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему
требования работников. О принятом решении работодатель сообщает в
представительный орган работников организации (филиала,
представительства или иного обособленного структурного
подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме
в течение трех рабочих дней со дня получения указанных требований.
Представители работодателей (объединений работодателей)
обязаны принять к рассмотрению направленные им требования
профессиональных союзов (их объединений) и сообщить в письменной
форме профессиональным союзам (их объединениям) о принятом решении
в течение одного месяца со дня получения указанных требований.
(Статья в редакции Федерального закона
от 30.06.2006 г. N 90-ФЗ)