Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 400 ТК РФ. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
Редакция от 29.12.2025 • № 197-ФЗ
Часть. (Утратила силу - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
Статья изменялась 2 раза, последний раз — в редакции от 22.11.2011. Что изменилось →Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. О принятом решении работодатель сообщает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение двух рабочих дней со дня получения указанных требований.
Объединения работодателей, иные представители работодателей, определенные в соответствии со статьей 34 настоящего Кодекса, обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов (их объединений) и сообщить в письменной форме профессиональным союзам (их объединениям) о принятом решении в течение трех недель со дня получения указанных требований.
(Статья в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Справочная информация