Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 416

примирительных процедурах, невыполнение
соглашения, достигнутого в результате
примирительной процедуры, неисполнение либо отказ
от исполнения решения трудового арбитража
Представители работодателя, уклоняющиеся от получения
требований работников и участия в примирительных процедурах, в том
числе не предоставляющие помещения для проведения собрания
(конференции) по выдвижению требований, объявлению забастовки или
препятствующие его (ее) проведению, привлекаются к дисциплинарной
ответственности в соответствии с настоящим Кодексом или
административной ответственности в порядке, который установлен
законодательством Российской Федерации об административных
правонарушениях.
Представители работодателя и работников, виновные в
невыполнении обязательств по соглашению, достигнутому в результате
примирительной процедуры, а также виновные в неисполнении либо
отказывающиеся от исполнения решения трудового арбитража,
привлекаются к административной ответственности в порядке, который
установлен законодательством Российской Федерации об
административных правонарушениях.