Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 249 ТК РФ. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Редакция от 29.12.2025 • № 197-ФЗ
Часть. (Утратила силу - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Статья изменялась 1 раз, последний раз — в редакции от 30.06.2006. Что изменилось →В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
(Статья в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Справочная информация
Связанные статьи
- Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
- Статья 251. Особенности регулирования труда
- Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
- Статья 253. Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах