Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 405

трудового спора
Члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время
участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются
от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не
более трех месяцев в течение одного года.
Участвующие в разрешении коллективного трудового спора
представители работников, их объединений не могут быть в период
разрешения коллективного трудового спора подвергнуты
дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу или уволены
по инициативе работодателя без предварительного согласия
уполномочившего их на представительство органа.