Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 406 ТК РФ. Уклонение от участия в примирительных процедурах
Редакция от 29.12.2025 • № 197-ФЗ
Часть. (Утратила силу - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах
Статья изменялась 2 раза, последний раз — в редакции от 22.11.2011. Что изменилось →При уклонении одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии другая сторона коллективного трудового спора имеет право потребовать проведения переговоров о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника не позднее следующего рабочего дня после дня предъявления указанного требования.
При уклонении одной из сторон коллективного трудового спора от переговоров о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника или от участия в рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника другая сторона коллективного трудового спора имеет право потребовать проведения переговоров о рассмотрении коллективного трудового спора в трудовом арбитраже не позднее следующего рабочего дня после дня предъявления указанного требования.
При уклонении работодателя (представителя работодателей) от создания временного трудового арбитража, передачи коллективного трудового спора на рассмотрение в постоянно действующий трудовой арбитраж или от участия в рассмотрении коллективного трудового спора трудовым арбитражем считается, что примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора.
(Статья в редакции Федерального закона от 22.11.2011 № 334-ФЗ)
Справочная информация