Статья 189 ТК РФ. Дисциплина труда и трудовой распорядок
Размер — число ссылок · ближе к центру — новее · бледные утратили силу
- Постановление Правления Пенсионного фонда РФ от 14.01.2019 № 4п
- Постановление Правления от 10.07.2008 № 195п
- Приказ Министерства транспорта от 04.05.2026 № 190
- Приказ Министерства транспорта от 14.04.2026 № 160
- Приказ Министерства транспорта от 14.04.2026 № 159
- Приказ Министерства финансов от 18.07.2025 № 94н
- Приказ Министерства транспорта от 30.04.2025 № 144
- Приказ Министерства транспорта от 30.04.2025 № 145
- Приказ Министерства транспорта от 14.03.2025 № 89
- Приказ Министерства транспорта от 04.03.2025 № 75
- Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 29.07.2024 № 139
- Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 28.05.2024 № 356
- Приказ Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками от 21.03.2024 № 117
- Приказ Министерства просвещения от 28.02.2024 № 130
Глава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
(Наименование в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.
Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами.
Справочная информация
Связи статьи
Ссылаются на статью 32
- Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Пенсионного фонда Российской Федерации
- Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Пенсионного фонда Российской Федерации
- Об установлении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена
- Об установлении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
- Об установлении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса
- О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. № 196н "Об утверждении Служебного распорядка…
- Об установлении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта
- Об установлении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания
- Об установлении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах на морском (речном)…
- Об установлении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха морских лоцманов и кандидатов в морские лоцманы
- Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов
- О Служебном распорядке центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства
- Об утверждении служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками
- О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской…
Законы РФ