Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 91

продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в
соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и
условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности,
а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим
Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может
превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные
календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от
установленной продолжительности рабочего времени в неделю
определяется федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда. (Часть дополнена
- Федеральный закон от 22.07.2008 г. N 157-ФЗ)
Работодатель обязан вести учет времени, фактически
отработанного каждым работником.