Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 95

праздничных и выходных дней
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно
предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один
час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах
работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены)
в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением
работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия
работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной
работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при
шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.