Законы РФ
Статья 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания
Размер — число ссылок · ближе к центру — новее · бледные утратили силу
- Постановление Государственной Думы от 16.10.2025 № 9241-8 ГД
- Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 17.02.2026 № 141
- Приказ Министерства труда и социальной защиты от 29.10.2024 № 585н
- Приказ Министерства труда и социальной защиты от 18.10.2023 № 767н
- Приказ Федерального агентства по рыболовству от 06.12.2021 № 759
- Приказ Министерства труда и социальной защиты от 04.03.2021 № 104н
- Приказ Федерального архивного агентства от 11.04.2018 № 44
Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348¹¹ настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7¹ или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. (Дополнение частью - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. (Дополнение частью - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Справочная информация
Связи статьи
Ссылаются на статью 7
- О проекте федерального закона № 662147-8 "О внесении изменения в статью 192 Трудового кодекса Российской Федерации"
- Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности в организациях…
- Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации проведения оплачиваемых общественных…
- Об утверждении Порядка осуществления контроля главными бюро медико-социальной экспертизы за решениями, принятыми бюро медико-социальной экспертизы в…
- Об утверждении порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в…
- Об утверждении Порядка осуществления контроля Федеральным бюро медико-социальной экспертизы за решениями, принятыми главными бюро медико-социальной…
- Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях
Практика Конституционного Суда
- по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.А.Попковой
- Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Советского районного суда города Красноярска о проверке конституционности части первой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации