Глава III
Статья 38. Отстранение от работы
Отстранение рабочего или служащего от работы (должности) с
приостановкой выплаты заработной платы может производиться только
по предложению уполномоченных на это органов в случаях,
предусмотренных законодательством Союза ССР и РСФСР.
Работника, появившегося на работе в нетрезвом состоянии,
администрация предприятия, учреждения, организации не допускает к
работе в этот день (смену).
Справочная информация