Глава III
Статья 27. Временный перевод на другую работу в случае
простоя
В случае простоя рабочие и служащие переводятся с учетом их
специальности и квалификации на другую работу на том же
предприятии, в учреждении, организации на все время простоя либо на
другое предприятие, в учреждение, организацию, но в той же
местности на срок до одного месяца.
При переводе на нижеоплачиваемую работу вследствие простоя за
рабочими и служащими, выполняющими нормы выработки, сохраняется
средний заработок по прежней работе, а за рабочими и служащими, не
выполняющими нормы или переведенными на повременно оплачиваемую
работу, сохраняется их тарифная ставка (оклад).
Справочная информация