Глава III
Статья 32. Расторжение срочного трудового договора по
инициативе рабочего или служащего
Срочный трудовой договор (пункты 2 и 3 статьи 17) подлежит
расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни
или инвалидности, препятствующих выполнению работы по договору,
нарушения администрацией законодательства о труде, коллективного
или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Справочная информация