Статья 300 ТК РФ. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

Статья 300 из 538

Назад Далее

Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

Статья изменялась 1 раз, последний раз — в редакции от 30.06.2006. Что изменилось →

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.
Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

Справочная информация

Текст статьи подготовлен на основе официального текста документа и может отличаться от его официальной версии.

Практика Конституционного Суда

Решения, в которых упоминается ст. 300 ТК РФ:

по делу о проверке конституционности статьи 300 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Чернова Сергея Николаевича Постановление КС РФ от 06.02.2026 № 5-П
По запросам Думы Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа и Норильского городского суда Красноярского края о проверке конституционности положения абзаца второго пункта 8 Правил исчисления… Определение КС РФ от 12.07.2006 № 261-О

Связанные статьи