Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 299

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения
работ на объекте и время междусменного отдыха.
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В
исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность
вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом
мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в
порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия
локальных нормативных актов.
(Статья в редакции Федерального закона
от 30.06.2006 г. N 90-ФЗ)