Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 151 ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объемаработы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Редакция от 29.12.2025 • № 197-ФЗ
Часть. (Дополнение частью - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ) (Утратила силу - Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ)
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Статья изменялась 3 раза, последний раз — в редакции от 24.04.2020. Что изменилось →При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60² настоящего Кодекса).
(Статья в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Справочная информация