Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 45

Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые
отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных
с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными
представителями работников и работодателей на федеральном,
межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и
территориальном уровнях социального партнерства в пределах их
компетенции.
По договоренности сторон, участвующих в коллективных
переговорах, соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.
Соглашения, предусматривающие полное или частичное
финансирование из соответствующих бюджетов, заключаются при
обязательном участии соответствующих органов исполнительной власти
или органов местного самоуправления, являющихся стороной
соглашения.
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых
отношений могут заключаться соглашения: генеральное,
межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое),
территориальное и иные соглашения.
Генеральное соглашение устанавливает общие принципы
регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними
экономических отношений на федеральном уровне.
Межрегиональное соглашение устанавливает общие принципы
регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними
экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской
Федерации.
Региональное соглашение устанавливает общие принципы
регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними
экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации.
Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие
условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам
отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может
заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном,
территориальном уровнях социального партнерства.
Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда,
гарантии, компенсации и льготы работникам на территории
соответствующего муниципального образования.
Иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться
сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным
направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных
непосредственно связанных с ними отношений.
(Статья в редакции Федерального закона
от 30.06.2006 г. N 90-ФЗ)