Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 348.10

спортсменам, тренерам
Работодатель обязан за счет собственных средств обеспечивать
спортсменов, тренеров спортивной экипировкой, спортивным
оборудованием и инвентарем, другими материально-техническими
средствами, необходимыми для осуществления их трудовой
деятельности, а также поддерживать указанные экипировку,
оборудование, инвентарь и средства в состоянии, пригодном для
использования. Материально-техническое обеспечение спортивных
сборных команд Российской Федерации за счет средств федерального
бюджета осуществляется в порядке, установленном Правительством
Российской Федерации.
Спортсменам, тренерам предоставляется ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется
коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми
договорами, но не менее четырех календарных дней.
Работодатель обязан в период временной нетрудоспособности
спортсмена, вызванной спортивной травмой, полученной им при
исполнении обязанностей по трудовому договору, за счет собственных
средств производить ему доплату к пособию по временной
нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда
размер указанного пособия ниже среднего заработка спортсмена и
разница между размером указанного пособия и размером среднего
заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному
страхованию спортсмена, осуществляемому работодателем.
Невключение работодателем спортсмена в заявку на участие в
спортивном соревновании, в том числе в связи с тем, что спортсмен
не отвечает требованиям, установленным организатором спортивного
соревнования, не является основанием для снижения заработной платы
спортсмена. В указанных случаях работодатель обязан обеспечить
участие спортсмена в учебно-тренировочных и других мероприятиях по
подготовке к спортивным соревнованиям.
Коллективными договорами, соглашениями, локальными
нормативными актами, трудовыми договорами могут предусматриваться
условия о дополнительных гарантиях и компенсациях спортсменам,
тренерам, в том числе:
о проведении восстановительных мероприятий в целях улучшения
здоровья спортсмена;
о гарантиях спортсмену в случае его спортивной
дисквалификации;
о размерах и порядке выплаты дополнительных компенсаций в
связи с переездом на работу в другую местность;
о предоставлении питания за счет работодателя;
о социально-бытовом обслуживании;
об обеспечении спортсмена, тренера и членов их семей жилым
помещением на период действия трудового договора;
о компенсации транспортных расходов;
о дополнительном медицинском обслуживании;
о дополнительных денежных выплатах спортсмену в случаях
возникновения временной нетрудоспособности или полной утраты
трудоспособности в период действия трудового договора;
об оплате работодателем обучения спортсмена в образовательных
учреждениях;
о дополнительном пенсионном страховании.
(Статья дополнена - Федеральный закон
от 28.02.2008 г. N 13-ФЗ)