Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 254

женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением
и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания
либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую
воздействие неблагоприятных производственных факторов, с
сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы,
исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов,
она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего
заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет
средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в
медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется
средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае
невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению
на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже
среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком
возраста полутора лет.