Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 64.1

бывшими государственными и муниципальными
служащими
Граждане, замещавшие должности, перечень которых
устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации,
после увольнения с государственной или муниципальной службы в
течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров сообщать
работодателю сведения о последнем месте службы.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами,
замещавшими должности государственной или муниципальной службы,
перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами
Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с
государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный
срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя
(работодателю) государственного или муниципального служащего по
последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
(Статья дополнена - Федеральный закон
от 25.12.2008 г. N 280-ФЗ)