Трудовой кодекс Российской Федерации
Что изменилось в статье 64.1 ТК РФ
Статья 64.1 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия
Редакция от 25.12.2008 → редакция от 21.11.2011
Действующая редакцияУсловия заключения трудового договора с бывшими
⋯ без изменений: 1 строка
государственными и муниципальными служащими
Граждане, замещавшие должности государственной или
муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными
правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после
увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право
замещать должности в организациях, если отдельные функции
государственного управления данными организациями входили в
должностные (служебные) обязанности государственного или
муниципального служащего, только с согласия соответствующей
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных или муниципальных служащих и урегулированию
конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Граждане, замещавшие должности государственной или
муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными
правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после
увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при
заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о
последнем месте службы.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами,
замещавшими должности государственной или муниципальной службы,
перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами
Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с
государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный
срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя
(работодателю) государственного или муниципального служащего по
последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
⋯ без изменений: 10 строк