Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 224

категориям работников
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные
для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к
выполнению тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными
условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к
сверхурочным работам; осуществлять перевод работников, нуждающихся
по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на
другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в
порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, с соответствующей оплатой;
устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время;
создавать для инвалидов условия труда в соответствии с
индивидуальной программой реабилитации; проводить другие
мероприятия.