Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 231

расследования, оформления и учета несчастных
случаев
Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета
несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем)
факта несчастного случая, отказа в проведении расследования
несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия
пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного
лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц,
состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая,
либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их
законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием
акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом
исполнительной власти, уполномоченным на проведение
государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, и его территориальными органами, решения
которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы
не является основанием для невыполнения работодателем (его
представителем) решений государственного инспектора труда.