Поиск по базеCtrl K

Избранные документы

Пока пусто. Добавьте документ в избранное кнопкой «В избранное».

Статья 131 ТК РФ. Формы оплаты труда

Действует с изменениями Трудовой кодекс Российской Федерации Редакция от 29.12.2025
Скачать PDF

Размер — число ссылок · ближе к центру — новее · бледные утратили силу

Чтение ~ 1 мин

Статья 131 из 538

Назад Далее

Часть. (Утратила силу - Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ)

Статья 131. Формы оплаты труда

Ссылаются: 8 Изменений: 2
Статья изменялась 2 раза, последний раз — в редакции от 01.04.2019. Что изменилось →

Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.

Справочная информация

Текст статьи подготовлен на основе официального текста документа и может отличаться от его официальной версии.

Связи статьи

Где упоминается ст. 131 ТК РФ и на какие статьи ссылается она сама. Считается по текстам актов.

Связанные статьи

Сообщить об ошибке

Неточность в тексте, устаревшая редакция, неверная ссылка — мы проверим по официальному источнику.