Статья 7. Рассмотрение коллективного трудового спора с

участием посредника
1. По соглашению сторон для рассмотрения коллективного
трудового спора может быть приглашен посредник независимо от Службы
или по рекомендации Службы.
2. Если стороны в срок до трех рабочих дней с момента
обращения в Службу не достигнут соглашения относительно кандидатуры
посредника, он назначается Службой.
3. Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с
участием посредника определяется посредником по соглашению со
сторонами коллективного трудового спора.
4. Посредник имеет право запрашивать и получать от
работодателя необходимые документы и сведения, касающиеся
коллективного трудового спора.
5. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием
посредника осуществляется в срок до семи календарных дней с
моментов его приглашения (назначения) и завершается принятием
согласованного решения в письменной форме или составлением
протокола разногласий.