Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,связанными с исполнением ими трудовых обязанностейСтатья 7

Если грубая неосторожность потерпевшего содействовала
возникновению или увеличению вреда, то в зависимости от степени
вины потерпевшего размер возмещения соответственно уменьшается.
При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины
работодателя в случаях, когда его ответственность наступает
независимо от вины (часть первая статьи 3 Правил), размер
возмещения также соответственно уменьшается. При этом отказ в
возмещении вреда не допускается.
При определении степени вины потерпевшего рассматривается
заключение профсоюзного комитета предприятия, учреждения,
организации* или иного уполномоченного работниками
представительного органа по этому вопросу. Смешанная
ответственность не применяется к дополнительным видам возмещения
вреда, к выплате единовременного пособия, а также при возмещении
вреда в связи со смертью кормильца (статьи 21, 24, 27, 29 Правил).
____________
* В дальнейшем предприятие, учреждение, организация именуются
"предприятие".