Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,связанными с исполнением ими трудовых обязанностейСтатья 21

Работодатель, ответственный за причинение вреда, обязан
компенсировать потерпевшему сверх возмещения среднемесячного
заработка дополнительные расходы, вызванные трудовым увечьем.
Возмещению подлежат расходы: на дополнительное питание,
приобретение лекарств, протезирование, уход за потерпевшим,
санаторно-курортное лечение, включая оплату проезда потерпевшего к
месту лечения и обратно, а в необходимых случаях также и
сопровождающего его лица, приобретение специальных транспортных
средств, капитальный ремонт этих средств, приобретение горючего и
другие, если он признан нуждающимся в этих видах помощи и не
получил их бесплатно от соответствующих организаций.
Инвалидам I группы заключение ВТЭК о необходимости ухода не
требуется (кроме случаев нуждаемости в специальном медицинском
уходе за ними).
Потерпевшему, нуждающемуся в нескольких видах помощи,
возмещаются расходы, связанные с получением каждого вида помощи.