Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,связанными с исполнением ими трудовых обязанностейСтатья 40

возмещении вреда
Работодатель обязан рассмотреть заявление о возмещении вреда и
принять соответствующее решение в десятидневный срок.
Решение оформляется приказом (распоряжением, постановлением)
администрации предприятия. Приказ должен быть мотивированным, в нем
указываются граждане, которым устанавливается возмещение вреда, его
размеры на каждого члена семьи и сроки выплаты.
Копия приказа работодателя о возмещении вреда или
мотивированный письменный отказ вручается заинтересованным
гражданам в десятидневный срок со дня подачи заявления со всеми
необходимыми документами.
Задержка рассмотрения заявления или вручения копии приказа в
установленный срок рассматривается как отказ в возмещении вреда.