Закон о порядке разрешения коллективных трудовых споровСтатья 16

1. В период проведения забастовки стороны обязаны продолжить
разрешение коллективного трудового спора путем проведения
примирительных процедур.
2. Работодатель, органы исполнительной власти, органы местного
самоуправления и орган, возглавляющий забастовку, обязаны принять
зависящие от них меры для обеспечения в период забастовки
общественного порядка, сохранности имущества организации, филиала,
представительства и физических лиц, а также работы машин и
оборудования, остановка которых представляет непосредственную
угрозу жизни и здоровью людей.
3. В организациях, филиалах, представительствах, работа
которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и
жизненно важных интересов общества, при проведении забастовки
должен быть обеспечен минимум необходимых работ (услуг).
Перечень минимума необходимых работ (услуг) в организациях,
филиалах, представительствах, деятельность которых связана с
безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных
интересов общества (далее - перечень минимума необходимых работ
(услуг), в каждой отрасли (подотрасли) экономики разрабатывается и
утверждается федеральным органом исполнительной власти, на который
возложены координация и регулирование деятельности в
соответствующей отрасли (подотрасли) экономики, по согласованию с
соответствующим общероссийским профессиональным союзом. В случае,
если в отрасли (подотрасли) экономики действует несколько
общероссийских профессиональных союзов, перечень минимума
необходимых работ (услуг) согласовывается со всеми действующими в
отрасли (подотрасли) экономики общероссийскими профессиональными
союзами. Порядок разработки и утверждения перечня минимума
необходимых работ (услуг) определяется Правительством Российской
Федерации. (Абзац дополнен - Федеральный закон
от 06.11.2001 г. N 142-ФЗ)
Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации на
основе перечней минимума необходимых работ (услуг), разработанных и
утвержденных соответствующими федеральными органами исполнительной
власти, разрабатывает и утверждает по согласованию с
территориальными объединениями организаций профсоюзов
(объединениями профсоюзов) региональные перечни минимума
необходимых работ (услуг), конкретизирующие содержание и
определяющие порядок применения федеральных отраслевых перечней
минимума необходимых работ (услуг) на территории соответствующего
субъекта Российской Федерации. (Абзац дополнен - Федеральный закон
от 06.11.2001 г. N 142-ФЗ)
Минимум необходимых работ (услуг) в организации, филиале,
представительстве определяется соглашением сторон совместно с
органом местного самоуправления на основе перечней минимума
необходимых работ (услуг) в пятидневный срок с момента принятия
решения об объявлении забастовки. Включение вида работ (услуг) в
минимум необходимых работ (услуг) должно быть мотивировано
вероятностью причинения вреда здоровью или угрозой жизни граждан. В
минимум необходимых работ (услуг) в организации, филиале,
представительстве не могут быть включены работы (услуги), не
предусмотренные соответствующими перечнями минимума необходимых
работ (услуг).
В случае недостижения соглашения минимум необходимых работ
(услуг) в организации, филиале, представительстве устанавливается
органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Решение указанного органа, устанавливающее минимум необходимых
работ (услуг) в организации, филиале, представительстве, может быть
обжаловано сторонами в суд.
4. При необеспечении минимума необходимых работ (услуг)
забастовка может быть признана незаконной.