Статья 4. Установить ежегодный оплачиваемый отпуск для всех трудящихся продолжительностью не менее двадцати четырех рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю (четырех календарных недель)

Статья 4 из 6

Назад Далее

Справочная информация

Текст статьи подготовлен на основе официального текста документа и может отличаться от его официальной версии.

Связанные статьи

Статья 5. Установить стипендию аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре при высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях, в размере не менее 100 процентов, успевающим студентам очных высших учебных заведений - 80 процентов и успевающим учащимся очных средних специаль
Статья 6. Настоящий Закон распространяется на трудящихся всех предприятий, учреждений и организаций, всех учащихся, указанных в статье 5, независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций, а также на трудящихся, занятых обслуживанием отдельных граждан (няни, шоферы, секретари и т
Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 октября 1991 года не менее 180, а с 1 января 1992 года - 195 рублей в месяц с учетом компенсации, введенной с апреля 1991 года в связи с повышением розничных цен
Статья 2. Установить минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности на уровне 90 процентов минимальной оплаты труда, предусмотренной частью первой статьи 1 настоящего Закона

О повышении социальных гарантий для трудящихсяСтатья 4