Глава V
Статья 71. Порядок предоставления отпусков
Отпуск за первый год работы предоставляется рабочим и служащим
по истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы на данном
предприятии, в учреждении, организации. До истечения одиннадцати
месяцев непрерывной работы отпуск по просьбе работника
предоставляется: женщинам - перед отпуском по беременности и родам
или непосредственно после него; рабочим и служащим моложе
восемнадцати лет; военнослужащим, уволенным в запас и направленным
на работу в порядке организованного набора, - по истечении трех
месяцев работы; в других случаях, предусмотренных
законодательством.
Рабочим и служащим, переведенным из одного предприятия,
учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение,
организацию, отпуск может быть предоставлен до истечения
одиннадцати месяцев работы после перевода. Если до перевода
работник не проработал одиннадцати месяцев на одном предприятии, в
учреждении, организации, то отпуск ему может быть предоставлен по
истечении одиннадцати месяцев работы до и после перевода в общей
сложности.
Отпуск за второй и последующие годы работы может
предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с
очередностью предоставления отпусков.
Справочная информация