О занятости населения в РСФСРСтатья 13

для отдельных категорий населения
1. Государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам,
испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и
реализации программ содействия занятости, создания дополнительных
рабочих мест и специализированных организаций (включая организации
для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу
инвалидов, а также путем организации обучения по специальным
программам и другими мерами.
2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в
соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в
Российской Федерации".
(Абзац второй исключен - Федеральный закон
от 29.12.2001 г. N 188-ФЗ)
3. Гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением
численности или штата, в соответствии с заключенными коллективными
договорами (соглашениями) гарантируются после увольнения сохранение
очереди на получение жилья (улучшение жилищных условий) по прежнему
месту работы, а также возможность пользоваться лечебными
учреждениями, а их детям - детскими дошкольными учреждениями на
равных условиях с гражданами, работающими в данной организации.
4. Жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной
службы, при прочих равных условиях имеют преимущественное право
поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные
предприятия.