Закон

О занятости населения в РСФСР

от 19.04.1991 № 1032-I

БЕЗРАБОТИЦА БЕЗРАБОТНЫЙ ВЗНОС ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ
Принят 19.04.1991 Российской Федерации
Подписал Хасбулатов Р.
Опубликован Российская газета, Собрание законодательства РФ
Скачать документ

Преамбула

ЗАКОН
РОССИЙСКОЙ СОВЕТСКОЙ ФЕДЕРАТИВНОЙ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О занятости населения в РСФСР
Настоящий Закон определяет на основании принципов государственной политики, установленных в Основах законодательства Союза ССР и республик о занятости населения, правовые, экономические и организационные условия, а также гарантии государства по реализации права на труд граждан, постоянно проживающих* на территории РСФСР.
___________________________
* Шесть месяцев и более.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Перейти к статьям

Статья 1. Занятость граждан

Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству СССР и РСФСР и приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход**).
Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду. Принуждение (в какой-либо форме) к труду не допускается, за исключением случаев, особо…

Статья 2. Занятые граждане

Занятыми считаются граждане:
работающие по найму, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу);
временно отсутствующие в связи с нетрудоспособностью, отпуском, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой или иными причинами;
самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числе…

Статья 3. Безработные граждане

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка (за исключением оплаты за выполнение общественных работ по направлению государственной службы занятости населения*), зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней.
Регистрация безработных осуществляется в органах службы занятости по месту постоянного жительства при предъявлении…

Статья 4. Подходящая и не подходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, прежней работы, состояния здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется соответствующим местным Советом народных депутатов с учетом развития сети общественного транспорта в…

Статья 5. Государственная политика в области занятости населения

1. Государство обеспечивает проведение политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.
2. Государственная политика в области занятости населения направлена на:
обеспечение равных возможностей всем гражданам, проживающим на территории РСФСР, независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии, в…

Статья 6. Законодательство о занятости населения

1. Отношения в сфере занятости населения регулируются настоящим Законом, законодательством РСФСР о труде и издаваемыми в соответствии с ними законодательными актами, а также специальными законодательными актами, определяющими государственную политику в отношении отдельных групп населения, особо нуждающихся в социальной защите.
2. Законодательство о занятости населения распространяется также на постоянно проживающих…

Статья 7. Разграничение полномочий в осуществлении государственной политики занятости населения

1. К ведению РСФСР в лице ее государственных органов власти и управления относятся:
определение и реализация с участием органов государственной власти и управления республик, входящих в состав РСФСР, местных Советов народных депутатов основных направлений государственной политики в области занятости населения на территории РСФСР;
координация деятельности органов государственной власти и управления республик…

Статья 8. Право граждан на трудоустройство

Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателям или через бесплатное посредничество службы занятости.
Решение о приеме на работу оформляется путем заключения трудового договора (контракта, соглашения) между работодателями и гражданином, устраивающимся на работу.
Порядок и условия заключения трудовых договоров (контрактов, соглашений) при трудоустройстве регулируются…

Показать все статьи (45)