Статья 3. Основные принципы государственной политики в

области охраны труда
Государственная политика в области охраны труда
предусматривает совместные действия органов законодательной и
исполнительной власти Российской Федерации и республик в составе
Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных
союзов в лице их соответствующих органов и иных уполномоченных
работниками представительных органов по улучшению условий и охраны
труда, предупреждению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний.
Основными направлениями государственной политики в области
охраны труда являются:
признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников
по отношению к результатам производственной деятельности
предприятия;
координация деятельности в области охраны труда, в других
областях экономической и социальной политики, а также в области
охраны окружающей природной среды;
установление единых нормативных требований по охране труда для
предприятий всех форм собственности независимо от сферы
хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности;
государственное управление деятельностью в области охраны
труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением
законодательных и иных нормативных актов об охране труда;
общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов
работников в области охраны труда на производстве, осуществляемый
работниками через профессиональные союзы в лице их соответствующих
органов и иные уполномоченные работниками представительные органы;
взаимодействие и сотрудничество органов государственного
управления, надзора и контроля с работодателями, профессиональными
союзами в лице их соответствующих органов и иными уполномоченными
работниками представительными органами, заинтересованными в
разработке и практической реализации государственной политики в
области охраны труда;
проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей
создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и
внедрение безопасных техники и технологий, средств коллективной и
индивидуальной защиты работников;
применение экономических санкций в целях соблюдения
предприятиями и работниками нормативных требований по охране труда;
обеспечение работников специальной одеждой, специальной
обувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты,
лечебно-профилактическим питанием, необходимыми профилактическими
средствами за счет средств работодателей;
обязательное расследование каждого несчастного случая и
профессионального заболевания на производстве;
установление компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с
вредными или опасными условиями труда, не устранимыми при
современном техническом уровне производства и организации труда;
защита интересов работников, пострадавших от несчастных
случаев на производстве или получивших профессиональные
заболевания, а также членов их семей;
подготовка специалистов в области охраны труда, в том числе в
образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального
образования;
установление государственной статистической отчетности об
условиях труда, о несчастных случаях на производстве и
профессиональных заболеваниях;
информирование работников о состоянии условий и охраны труда
на предприятиях;
осуществление мероприятий по пропаганде передового опыта в
области охраны труда;
международное сотрудничество при решении проблем охраны труда.
Государство в лице органов законодательной и исполнительной
власти с учетом консультаций с объединениями работодателей,
профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и иными
уполномоченными работниками представительными органами
разрабатывает, осуществляет и периодически пересматривает
согласованную политику в области охраны труда.