Поиск по базеCtrl K

Избранные документы

Пока пусто. Добавьте документ в избранное кнопкой «В избранное».

Статья 20.3Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации

Действует с изменениями Редакция от 08.03.2026
Скачать PDF

Размер — число ссылок · ближе к центру — новее · бледные утратили силу

Чтение ~ 1 мин

Статья 20.3 из 84

Назад Далее

Глава 3. Правовое положение (статус) гражданского служащего

Статья 20.3

Ссылаются: 16

Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений

1. Гражданин при поступлении на гражданскую службу представляет анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации.
2. Гражданский служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
3. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой государственного органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем, включая предусмотренные статьей 44¹ настоящего Федерального закона. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее чем через один месяц со дня получения указанного запроса.
(Дополнение статьей - Федеральный закон от 12.12.2023 № 594-ФЗ)

Справочная информация

Текст статьи подготовлен на основе официального текста документа и может отличаться от его официальной версии.

Связи статьи

Где упоминается ст. 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и на какие статьи ссылается она сама. Считается по текстам актов.

Связанные статьи

Сообщить об ошибке

Неточность в тексте, устаревшая редакция, неверная ссылка — мы проверим по официальному источнику.