Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по рыболовству

Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 81825
от 14 апреля 2025 г.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

ПРИКАЗ

Москва

7 марта 2025 г. № 116

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по рыболовству

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по рыболовству.
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по рыболовству от 26 августа 2020 г. № 448 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по рыболовству" (зарегистрирован Минюстом России 29 сентября 2020 г., регистрационный № 60073).

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО РЫБОЛОВСТВУ

УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(должность уполномоченного лица,
_____________________________________
утвердившего должностной регламент)

_____________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__" ________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность
________________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения центрального
и зарубежного аппаратов Федерального агентства по рыболовству или его территориального органа)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы 1
(далее - гражданская служба) _________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного
___________________________________________________________________________
подразделения центрального и зарубежного аппаратов Федерального агентства
___________________________________________________________________________
по рыболовству или его территориального органа)
относится к ________________________________________________________________
(указывается группа должностей гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории 2 ______________________________
___________________________________________________________________________.
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности 3 ______________________________________.
______________________________
1 Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
2 Группа и категория должностей гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) 4
______________________________
4 Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 5 :
___________________________________________________________________________.
(указывается вид деятельности в соответствии со Справочником квалификационных требований)
______________________________
5 Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется _____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом,
___________________________________________________________________________.
уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой
___________________________________________________________________________.
лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
6. В период временного отсутствия _______________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
исполнение его должностных обязанностей может быть возложено на иного гражданского служащего.

II. Квалификационные требования

7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие 6 __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
___________________________________________________________________________
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): ____________________________________
(указываются при необходимости
___________________________________________________________________________
требования к специальностям, направлениям
___________________________________________________________________________
подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые
___________________________________________________________________________
с учетом области и вида деятельности)
______________________________
6 Требования к образованию установлены частями 3, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

7.1.1. Наличие _________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации,
___________________________________________________________________________
полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы
___________________________________________________________________________
профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее __________________________ стажа гражданской службы 7 .
______________________________
7 Указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".

7.3. Профессиональный уровень.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ Конституции Российской Федерации;
3) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;
4) знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
5) знание в области информационно-коммуникационных технологий:
порядок работы со служебной информацией, в том числе служебной информацией ограниченного распространения, и информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общественного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);
6) знание основных положений законодательства Российской Федерации о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;
7) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:
перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;
8) знание основных положений законодательства Российской Федерации об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых
2) ___________________________________________________________________.
необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности
2) ___________________________________________________________________.
гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
2) ___________________________________________________________________.
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результатов;
3) коммуникативные умения;
4) умение управлять изменениями;
5) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
6) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);
7) умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
8) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
9) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками) 8 .
______________________________
8 Указываются для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иных должностей, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

7.3.5. Наличие управленческих умений:
1) умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение 9 ;
______________________________
9 Указываются для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иных должностей, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
7.3.6. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности
2) ___________________________________________________________________.
гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.7. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
(перечисляются функциональные умения в зависимости
2) ___________________________________________________________________.
от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности:

8. Основные обязанности _______________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _____________________
(указывается
___________________________________________________________________________,
наименование структурного подразделения центрального и зарубежного аппаратов
___________________________________________________________________________
Федерального агентства по рыболовству или его территориального органа)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)
10. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями __________________________
(указываются
___________________________________________________________________________
наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения
___________________________________________________________________________
обязан исполнять гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
(указывается наименование
___________________________________________________________________________
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
___________________________________________________________________________.
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
(указывается наименование
___________________________________________________________________________
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
___________________________________________________________________________
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих вопросов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе участвовать
____________________________________________________________________
при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
14. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих вопросов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан
____________________________________________________________________.
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
___________________________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)
включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
___________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений в государственных органах субъектов Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

16. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими Росрыболовства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации _____
___________________________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)
включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации ___________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие в государственных органах субъектов Российской Федерации)

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

17. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): 10
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
______________________________
10 Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций, с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются").

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям 11 :
______________________________
11 С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств;
количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
количество повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;
своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных индивидуальных поручений с их общим количеством;
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность при выполнении служебных обязанностей;
отсутствие жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего.
"__" __________ 20__ г.

______________________
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)
____________
(подпись)
______________________________
(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)

С должностным регламентом ознакомлен:
"__" __________ 20__ г.

____________
(подпись)
______________________________
(инициалы имени и отчества (при наличии),
фамилия) гражданского служащего)

Лист ознакомления 12
№
п/пФамилия, имя, отчество (при наличии)Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копииДата и номер приказа о назначении на должностьДата и номер приказа об освобождении от должности

______________________________
12 Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.