Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 80546
от 12 декабря 2024 г.
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
11 ноября 2024 г. № 467
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 14 мая 2019 г. № 180 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации и признании утратившим силу приказа Управления делами Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 299" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июня 2019 г., регистрационный № 54879).
Управляющий делами А.С.Колпаков
УТВЕРЖДЕН
приказом Управления делами Президента
Российской Федерации
от 11 ноября 2024 г. № 467
Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ
____________________________________
(должность уполномоченного лица, утвердившего
должностной регламент) _________________
(подпись) _____________________________
(инициалы имени и отчества
(при наличии), фамилия)
"___" _____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием самостоятельного подразделения Управления делами Президента Российской Федерации)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы 1 (далее - гражданская служба) ________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы, наименование самостоятельного подразделения Управления делами Президента Российской Федерации)
относится к _______________________________________________ группе должностей гражданской службы категории ______________________________________________ 2 .
Регистрационный номер (код) должности - _______________________________ 3 .
______________________________
1 Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей),
2 Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей.
3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
__________________________________________________________________________.
(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 4
______________________________
4 Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: __________________________________________________________________________.
(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 5
______________________________
5 Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со Справочником.
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ____________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом,
уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности
гражданской службы)
5. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
6. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности ___________________________________
(указывается наименование должности
___________________________________________________________________________
гражданской службы в том же самостоятельном подразделении Управления делами Президента Российской Федерации)
в период его временного отсутствия.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 6
7. Для замещения должности ___________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
______________________________
6 При заполнении раздела II настоящего примерного должностного регламента рекомендуется использовать Справочник.
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки):
__________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.1.1. Наличие ________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.2. Наличие не менее _______________________ лет стажа гражданской службы
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)
или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3. Профессиональный уровень.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются в должностном регламенте по конкретной должности гражданской службы профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности _______________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ____________________
(указывается
__________________________________________________________________________,
наименование самостоятельного подразделения Управления делами Президента Российской Федерации)
__________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)
10. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями
__________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. При исполнении должностных обязанностей ___________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих вопросов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
14. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих вопросов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
15. В соответствии со своими должностными обязанностями
__________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
согласовывает, принимает решения (в том числе подготавливает, рассматривает, проекты управленческих и иных решений) в сроки, установленные законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Управления делами Президента Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
16. Взаимодействие ___________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Управления делами Президента Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Управления делами Президента Российской Федерации
17. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): _____________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности) либо
делается запись, что государственные услуги (виды деятельности) не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям: 7
______________________________
7 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
выполняемому объему работы и интенсивности труда;
соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
способности четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
отсутствие удовлетворенных жалоб граждан и юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего.
_____________________________
(наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего)
______________
(подпись)
_________________________
(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
С должностным регламентом ознакомлен
______________
(подпись)
_________________________
(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
"___" ________________ 20__ г.