Об образованииСтатья 54

учреждений
1. Заработная плата, должностной оклад работнику
образовательного учреждения выплачивается за выполнение им
функциональных обязанностей и работ, предусмотренных контрактом.
Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по
дополнительному соглашению, кроме случаев, специально
предусмотренных законодательством Российской Федерации.
2. Педагогическим работникам образовательных учреждений
минимальные ставки заработной платы и должностные оклады
устанавливаются в размере, превышающем уровень средней заработной
платы в Российской Федерации.
3. Размер средней ставки и должностного оклада работников
образовательных учреждений устанавливается на уровне:
для профессорско-преподавательского состава высших
образовательных учреждений - два раза превышающем уровень средней
заработной платы работников промышленности в Российской Федерации;
для учителей и других педагогических работников - не ниже
средней заработной платы работников промышленности в Российской
Федерации;
для учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала -
средней заработной платы аналогичных категорий работников
промышленности в Российской Федерации.
4. Образовательное учреждение в пределах имеющихся у него
средств на оплату труда самостоятельно определяет форму и систему
оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат
стимулирующего характера.
Изыскание средств на эти цели путем превышения максимально
допустимых учебных нагрузок на преподавателя запрещается.