О коллективных договорах и соглашенияхСтатья 2

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий
социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации,
филиала, представительства (далее - работники организации) с
работодателем.
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые
отношения между работниками и работодателями и заключаемый на
уровне Российской Федерации, субъекта Российской Федерации,
территории, отрасли, профессии.
Представители работников - органы профессиональных союзов и их
объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с
их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на
общем собрании (конференции) работников организации и
уполномоченные им.
Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить
орган профсоюза представлять их интересы в ходе коллективных
переговоров, заключения, изменения, дополнения коллективного
договора, соглашения и контроля за их выполнением.
Представители работодателей - руководители организаций или
другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными
правовыми актами лица, полномочные органы объединений
работодателей, иные уполномоченные работодателями органы.
(Статья в редакции Федерального закона
от 24.11.95 г. N 176-ФЗ)