Статья 83. Системы оплаты труда

Труд рабочих и служащих оплачивается повременно или сдельно.
Сдельная оплата труда может быть индивидуальной или коллективной.
Для усиления материальной заинтересованности рабочих и служащих в
выполнении и перевыполнении производственных планов, повышении
эффективности и рентабельности производства, в росте
производительности труда, улучшении качества продукции и экономии
ресурсов могут вводиться повременно-премиальные и
сдельно-премиальные системы оплаты труда.
Установление повременной или сдельной системы оплаты труда, а
также утверждение положений о премировании рабочих и служащих
производятся администрацией предприятия, организации по
согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом
профессионального союза.