Глава XV
Статья 230. Права фабричного, заводского, местного комитета
профессионального союза
Права фабричного, заводского, местного комитета
профессионального союза и его взаимоотношения с администрацией
предприятия, учреждения, организации определяются законом СССР о
правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального
союза.
Фабричный, заводской, местный комитет профессионального союза:
представляет интересы рабочих и служащих предприятия,
учреждения, организации в области производства, труда, быта,
культуры;
совместно с администрацией распределяет фонд материального
поощрения и фонд социально-культурных мероприятий и жилищного
строительства по установленным направлениям, утверждает сметы
расходования этих фондов, а также определяет размеры премий и
других видов поощрения, материальной помощи и вознаграждения за
годовые итоги работы предприятия, организации из фонда
материального поощрения;
заслушивает доклады руководителей предприятия, учреждения,
организации о выполнении производственного плана, обязательств по
коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению
условий труда, материально-бытового и культурного обслуживания
рабочих и служащих и требует устранения выявленных недостатков;
совместно с администрацией организует социалистическое
соревнование, движение за коммунистическое отношение к труду и
подводит итоги, определяет победителей в соревновании, присуждает
коллективам передовых цехов, отделов, бригад и других внутренних
звеньев предприятия, организации переходящие Красные Знамена,
почетные грамоты, решает вопрос о награждении грамотами и денежными
премиями, а также о занесении на Доску почета и в Книгу почета
передовиков производства, широко популяризирует итоги
социалистического соревнования, распространяет передовой опыт.
Расходование всех средств премирования по социалистическому
соревнованию производится руководителем предприятия, организации по
согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом
профессионального союза;
всемерно содействует развитию изобретательства и
рационализации и осуществляет контроль за своевременным внедрением
принятых изобретений и рационализаторских предложений. Совместно с
администрацией предприятия, организации рассматривает жалобы
рабочих и служащих на отклонение их рационализаторских предложений,
а также жалобы по вопросам о порядке начисления и сроках выплаты
вознаграждения за принятые рационализаторские предложения и
изобретения;
принимает участие в решении вопросов труда и заработной платы,
которые согласно законодательству подлежат разрешению
администрацией совместно или по согласованию с фабричным,
заводским, местным комитетом;
осуществляет контроль за выполнением администрацией
предприятия, учреждения, организации законодательства о труде,
правил и норм по технике безопасности и производственной санитарии,
правильным применением установленных условий оплаты труда;
рассматривает жалобы на решение администрации о возмещении
предприятием, учреждением, организацией ущерба, причиненного
рабочим и служащим увечьем, либо иным повреждением здоровья,
связанным с работой;
осуществляет государственное социальное страхование рабочих и
служащих, назначает пособия по социальному страхованию, совместно с
администрацией подготавливает документы, необходимые при назначении
пенсий рабочим, служащим и их семьям, и представляет их к
назначению пенсий, направляет рабочих и служащих в санатории,
профилактории и дома отдыха, проверяет организацию медицинского
обслуживания рабочих, служащих и членов их семей;
совместно с администрацией распределяет в установленном
порядке жилую площадь в домах предприятия, учреждения, организации,
а также жилую площадь, предоставляемую в их распоряжение в других
домах; контролирует жилищно-бытовое обслуживание.
Назначение работников на руководящие хозяйственные должности
предприятия, учреждения, организации производится администрацией с
учетом мнения фабричного, заводского, местного комитета
профессионального союза.
Фабричный, заводской, местный комитет профессионального союза
имеет также другие права, предусмотренные законодательством Союза
ССР, настоящим Кодексом и иными актами законодательства РСФСР.
Справочная информация