Глава VIII
Статья 116. Гарантии и компенсации при командировках и
переезде на работу в другую местность
Рабочие и служащие имеют право на возмещение расходов и
получение иных компенсаций в связи со служебными командировками,
переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.
Работникам, направляемым в служебные командировки,
оплачиваются: суточные за время нахождения в командировке; расходы
по проезду к месту назначения и обратно; расходы по найму жилого
помещения. За командированными работниками сохраняются в течение
всего времени командировки место работы (должность) и средний
заработок.
Работникам, переводимым на работу в другую местность, во всех
случаях, кроме перевода по собственной просьбе, выплачиваются:
стоимость проезда самого работника и членов его семьи; стоимость
провоза имущества; суточные за время нахождения в пути; заработная
плата за время нахождения в пути и еще за шесть дней (для сборов в
дорогу и устройства на новом месте); единовременное пособие на
самого работника и на каждого переезжающего члена семьи.
Работникам, которые переводятся на другую работу по собственной
просьбе, указанные компенсации могут выплачиваться полностью или
частично по соглашению сторон.
Работникам, переезжающим в связи с приемом их на работу в
другую местность, выплачиваются: стоимость проезда самого работника
и членов его семьи; стоимость провоза имущества; суточные за время
нахождения в пути. Единовременное пособие на самого работника и
членов его семьи, а также заработная плата за время до начала
работы могут выплачиваться (полностью или частично) по соглашению
работника с предприятием, учреждением, организацией.
Размеры и порядок выплаты компенсаций указанным выше
работникам, а также компенсации при переезде в другую местность
рабочим, принимаемым на работу в порядке организованного набора,
молодым рабочим и специалистам, направляемым на работу по окончании
учебного заведения, устанавливаются законодательством Союза ССР.
Справочная информация