Закон об образовании в Российской ФедерацииСтатья 51

организации. Президент образовательной
организации высшего образования
1. Руководитель образовательной организации в соответствии с
законодательством Российской Федерации и уставом образовательной
организации:
1) избирается общим собранием, конференцией работников (общим
собранием, конференцией работников и обучающихся) образовательной
организации с последующим утверждением учредителем образовательной
организации;
2) назначается учредителем образовательной организации;
3) назначается Президентом Российской Федерации в случаях,
установленных федеральными законами;
4) назначается Правительством Российской Федерации (для
ректоров федеральных университетов).
2. Кандидаты на должность руководителя образовательной
организации должны иметь высшее образование и соответствовать
квалификационным требованиям, указанным в квалификационных
справочниках, по соответствующим должностям руководителей
образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
3. Запрещается занятие должности руководителя образовательной
организации лицами, которые не допускаются к педагогической
деятельности по основаниям, установленным трудовым
законодательством.
4. Кандидаты на должность руководителя государственной или
муниципальной образовательной организации и ее руководитель (за
исключением руководителей, указанных в пунктах 3 и 4 части 1
настоящей статьи) проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки
проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и
руководителя государственной или муниципальной образовательной
организации устанавливаются учредителями этих образовательных
организаций. В случаях, установленных законодательством Российской
Федерации, кандидаты на должность руководителя федеральной
государственной образовательной организации также согласовываются с
уполномоченным Президентом Российской Федерации федеральным
государственным органом.
5. Должностные обязанности руководителя государственной или
муниципальной образовательной организации, филиала государственной
или муниципальной образовательной организации не могут исполняться
по совместительству.
6. Права и обязанности руководителя образовательной
организации, его компетенция в области управления образовательной
организацией определяются в соответствии с законодательством об
образовании и уставом образовательной организации.
7. Руководителям образовательных организаций предоставляются в
порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права,
социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные
для педагогических работников пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8
статьи 47 настоящего Федерального закона.
8. Руководитель образовательной организации несет
ответственность за руководство образовательной, научной,
воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью
образовательной организации.
9. Особенности замещения должностей, назначения на должности и
статуса руководителя федеральной государственной образовательной
организации, осуществляющей подготовку кадров в интересах обороны и
безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка,
определяются в порядке, установленном федеральными законами.
10. Особенности избрания, назначения на должность и статуса
руководителя частной образовательной организации определяются в
уставе частной образовательной организации в соответствии с
трудовым законодательством.
11. В образовательной организации высшего образования по
решению ее ученого совета может учреждаться должность президента
образовательной организации высшего образования.
12. Совмещение должностей ректора и президента образовательной
организации высшего образования не допускается.
13. Порядок избрания президента образовательной организации
высшего образования и его полномочия определяются уставом
образовательной организации высшего образования.
14. После избрания президента государственной или
муниципальной образовательной организации высшего образования между
ним и учредителем этой образовательной организации заключается
трудовой договор на срок до пяти лет. Прекращение трудового
договора с президентом государственной или муниципальной
образовательной организации высшего образования осуществляется по
основаниям, установленным трудовым законодательством, в том числе
по основаниям прекращения трудового договора с руководителем этой
образовательной организации.