Закон об образовании в Российской ФедерацииСтатья 47

Права и свободы педагогических работников,
гарантии их реализации
1. Под правовым статусом педагогического работника понимается
совокупность прав и свобод (в том числе академических прав и
свобод), трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций,
ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены
законодательством Российской Федерации и законодательством
субъектов Российской Федерации.
2. В Российской Федерации признается особый статус
педагогических работников в обществе и создаются условия для
осуществления ими профессиональной деятельности. Педагогическим
работникам в Российской Федерации предоставляются права и свободы,
меры социальной поддержки, направленные на обеспечение их высокого
профессионального уровня, условий для эффективного выполнения
профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа
педагогического труда.
3. Педагогические работники пользуются следующими
академическими правами и свободами:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения,
свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных
форм, средств, методов обучения и воспитания;
3) право на творческую инициативу, разработку и применение
авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах
реализуемой образовательной программы, отдельного учебного
предмета, курса, дисциплины (модуля);
4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и
иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной
программой и в порядке, установленном законодательством об
образовании;
5) право на участие в разработке образовательных программ, в
том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих
учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических
материалов и иных компонентов образовательных программ;
6) право на осуществление научной, научно-технической,
творческой, исследовательской деятельности, участие в
экспериментальной и международной деятельности, разработках и во
внедрении инноваций;
7) право на бесплатное пользование библиотеками и
информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном
локальными нормативными актами организации, осуществляющей
образовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационным
сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным
фондам, материально-техническим средствам обеспечения
образовательной деятельности, необходимым для качественного
осуществления педагогической, научной или исследовательской
деятельности в организациях, осуществляющих образовательную
деятельность;
8) право на бесплатное пользование образовательными,
методическими и научными услугами организации, осуществляющей
образовательную деятельность, в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации или локальными нормативными
актами;
9) право на участие в управлении образовательной организацией,
в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке,
установленном уставом этой организации;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к
деятельности образовательной организации, в том числе через органы
управления и общественные организации;
11) право на объединение в общественные профессиональные
организации в формах и в порядке, которые установлены
законодательством Российской Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров
между участниками образовательных отношений;
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на
справедливое и объективное расследование нарушения норм
профессиональной этики педагогических работников.
4. Академические права и свободы, указанные в части 3
настоящей статьи, должны осуществляться с соблюдением прав и свобод
других участников образовательных отношений, требований
законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики
педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных
актах организации, осуществляющей образовательную деятельность.
5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и
социальные гарантии:
1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессиональное образование по
профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в
три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
продолжительность которого определяется Правительством Российской
Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже
чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в
порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
5) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости
в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
6) право на предоставление педагогическим работникам,
состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне
очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на
предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
7) иные трудовые права, меры социальной поддержки,
установленные федеральными законами и законодательными актами
субъектов Российской Федерации.
6. В рабочее время педагогических работников в зависимости от
занимаемой должности включается учебная (преподавательская),
воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися,
научная, творческая и исследовательская работа, а также другая
педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными)
обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая,
подготовительная, организационная, диагностическая, работа по
ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами
воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных,
творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.
Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических
работников определяются трудовыми договорами (служебными
контрактами) и должностными инструкциями. Соотношение учебной
(преподавательской) и другой педагогической работы в пределах
рабочей недели или учебного года определяется соответствующим
локальным нормативным актом организации, осуществляющей
образовательную деятельность, с учетом количества часов по учебному
плану, специальности и квалификации работника.
7. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических
работников организаций, осуществляющих образовательную
деятельность, определяется коллективным договором, правилами
внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными
актами организации, осуществляющей образовательную деятельность,
трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в
соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом
особенностей, установленных федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
8. Педагогические работники, проживающие и работающие в
сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского
типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату
жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок
возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер
социальной поддержки педагогическим работникам федеральных
государственных образовательных организаций, устанавливаются
Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим
работникам образовательных организаций субъектов Российской
Федерации, муниципальных образовательных организаций
устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и
обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов
Российской Федерации.
9. Педагогическим работникам образовательных организаций,
участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти
в проведении единого государственного экзамена в рабочее время и
освобожденным от основной работы на период проведения единого
государственного экзамена, предоставляются гарантии и компенсации,
установленные трудовым законодательством и иными актами,
содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам,
участвующим в проведении единого государственного экзамена,
выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению
единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты
указанной компенсации устанавливаются субъектом Российской
Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта
Российской Федерации, выделяемых на проведение единого
государственного экзамена.
10. Для привлечения выпускников профессиональных
образовательных организаций и образовательных организаций высшего
образования к педагогической деятельности органы государственной
власти субъектов Российской Федерации вправе устанавливать
дополнительные меры государственной поддержки.