Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСРСтатья 26

производственной необходимости
В случае производственной необходимости для предприятия,
учреждения, организации администрация имеет право переводить
рабочих и служащих на срок до одного месяца на не обусловленную
трудовым договором работу на том же предприятии, в учреждении,
организации, либо на другом предприятии, в учреждении, организации,
но в той же местности с оплатой труда по выполняемой работе, но не
ниже среднего заработка по прежней работе. Такой перевод
допускается для предотвращения или ликвидации стихийного бедствия,
производственной аварии или немедленного устранения их последствий;
для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи
государственного или общественного имущества и в других
исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего
рабочего или служащего.
Продолжительность перевода на другую работу для замещения
отсутствующего работника не может превышать одного месяца в течение
календарного года.