Трудовой кодекс Российской Федерации
Что изменилось в статье 155 ТК РФ
Статья 155 ТК РФ — 1 изменение с момента принятия
Исходная редакция (30.12.2001) → редакция от 30.06.2006
Действующая редакцияОплата труда при невыполнении норм труда,
неисполнении трудовых (должностныхобязанностей) обязанностей
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых
(должностныхобязанностей) обязанностей по вине работодателя оплата труда
производится за фактически проработанное время или выполненную работу, но в размере не ниже средней заработной платы работника,
рассчитанной за тот же период пропорционально фактически отработанному времениили за выполненную работу.
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых
(должностныхобязанностей) обязанностей по причинам, не зависящим от
работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух
третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных
пропорционально фактически отработанному времени.
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых
(должностныхобязанностей) обязанностей по вине работника оплата нормируемой
части заработной платы производится в соответствии с объемом
выполненной работы.
⋯ без изменений: 1 строка