Закон о сельскохозяйственной кооперации
Что изменилось в статье 40 Закона о сельскохозяйственной кооперации
Статья 40 Закона о сельскохозяйственной кооперации — 7 изменений с момента принятия
Редакция от 28.12.2022 → редакция от 07.06.2025
Действующая редакцияТруд в кооперативах
1. Для осуществления своей деятельности кооперативы вправе нанимать работников. Потребительские кооперативы вправе нанимать работников и из числа своих членов.
2. Трудовые отношения работников в кооперативе регулируются законодательством о труде Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
3. Труд членов производственного кооператива регулируется настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, уставами кооперативов.
4. Время работы в кооперативе работников и членов производственного кооператива засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж на основании записей в трудовых книжках и (или) на основании соответствующей информации, внесенной в сведения о трудовой деятельности указанных членов кооператива, работников кооператива. Не допускается установление условий, ухудшающих положение работников кооператива по сравнению с нормами, установленными трудовым законодательством (минимальный размер оплаты труда, продолжительность отпуска и другие).
5. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 28.12.2022 № 569-ФЗ)
⋯ без изменений: 6 строк
6. Члены производственного кооператива и их наследники имеют преимущественное право на получение работы в кооперативе в соответствии со своей специальностью и квалификацией. В случае невозможности обеспечить члена кооператива работой в данном кооперативе ему может быть временно предоставлено право на трудоустройство вне данного кооператива без утраты членства в нем.
7. Производственный кооператив самостоятельно определяет формы, системы и порядок оплаты труда членов кооператива. Оплата труда может производиться как деньгами, так и в натуральной форме. Размер оплаты труда членов производственного кооператива определяется в зависимости от его их личного трудового участия и доходов кооператива. Помимо оплаты Кооперативные выплаты не являются оплатой труда член членов производственного кооператива получает кооперативные выплаты либо иным вознаграждением за труд, в порядке и том числе стимулирующего характера, в срокирамках трудовых отношений и не являются оплатой работ, которые предусмотрены уставом кооперативауслуг в рамках гражданско-правовых отношений.
8. Председатель кооператива, члены правления кооператива и члены наблюдательного совета кооператива могут быть подвергнуты дисциплинарным взысканиям только по решению общего собрания членов кооператива.
9. Член наблюдательного совета производственного кооператива может быть освобожден от основной работы в кооперативе без его согласия только решением общего собрания членов кооператива.
⋯ без изменений: 1 строка