Закон о сельскохозяйственной кооперацииСтатья 40

1. Для осуществления своей деятельности кооперативы вправе
нанимать работников. Потребительские кооперативы вправе нанимать
работников и из числа своих членов.
2. Трудовые отношения работников в кооперативе регулируются
законодательством о труде Российской Федерации, законами и иными
нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
3. Труд членов производственного кооператива регулируется
настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и
иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации,
уставами кооперативов.
4. Время работы в кооперативе работников и членов
производственного кооператива засчитывается в общий и непрерывный
трудовой стаж на основании записей в трудовых книжках, которые
производственный кооператив обязан вести на каждого члена
кооператива, а также на каждого работника кооператива, для которого
работа в этом кооперативе является основной. Не допускается
установление условий, ухудшающих положение работников кооператива
по сравнению с нормами, установленными законодательством о труде
Российской Федерации (минимальный размер оплаты труда,
продолжительность отпуска и другие).
5. Кооператив вносит в Фонд социального страхования Российской
Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации, и фонды
обязательного медицинского страхования страховые отчисления от
своих доходов в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
6. Члены производственного кооператива и их наследники имеют
преимущественное право на получение работы в кооперативе в
соответствии со своей специальностью и квалификацией. В случае
невозможности обеспечить члена кооператива работой в данном
кооперативе ему может быть временно предоставлено право на
трудоустройство вне данного кооператива без утраты членства в нем.
7. Производственный кооператив самостоятельно определяет
формы, системы и порядок оплаты труда членов кооператива. Оплата
труда может производиться как деньгами, так и в натуральной форме.
Размер оплаты труда членов производственного кооператива
определяется в зависимости от его личного трудового участия и
доходов кооператива. Помимо оплаты труда член производственного
кооператива получает кооперативные выплаты в порядке и в сроки,
которые предусмотрены уставом кооператива.
8. Председатель кооператива, члены правления кооператива и
члены наблюдательного совета кооператива могут быть подвергнуты
дисциплинарным взысканиям только по решению общего собрания членов
кооператива. (Пункт дополнен - Федеральный закон
от 11.06.2003 г. N 73-ФЗ)
9. Член наблюдательного совета производственного кооператива
может быть освобожден от основной работы в кооперативе без его
согласия только решением общего собрания членов кооператива. (Пункт
дополнен - Федеральный закон от 11.06.2003 г. N 73-ФЗ)