О статусе военнослужащихСтатья 22

трудоустройство
1. Военнослужащие (кроме военнослужащих, проходящих военную
службу по призыву) не могут быть уволены с военной службы вопреки
их желанию до приобретения права на пенсию за выслугу лет, за
исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, указанным
в Законе Российской Федерации "О воинской обязанности и военной
службе".
Военнослужащие, прослужившие 10 лет и более, не могут быть
уволены с военной службы по достижении предельного возраста
пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с
организационно-штатными мероприятиями без предоставления им и
членам их семей жилых помещений по нормам, установленным
законодательством.
2. В случае необоснованного увольнения с военной службы
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненный
им в связи с этим ущерб подлежит возмещению в полном объеме.
Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в
прежней (а с его согласия - равной или не ниже) должности и
обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после
необоснованного увольнения. Этот период включается в общую
продолжительность военной службы и срок, определенный для
присвоения очередного воинского звания.
Восстановление военнослужащих в указанных случаях на военной
службе осуществляется в соответствии с Положением о порядке
прохождения военной службы.
3. Военнослужащим при увольнении с военной службы по
достижении предельного возраста пребывания на военной службе,
состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными
мероприятиями, выплачивается единовременное пособие при общей
продолжительности военной службы:
менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;
от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;
от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;
свыше 20 лет - в размере 20 окладов денежного содержания.
Содержание и порядок выплаты указанного в настоящем пункте
единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по
другим основаниям, определяются Правительством Российской
Федерации.
Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной
службы государственным орденом (орденами), размер единовременного
пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.
Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при
увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие,
равное установленному законом минимальному размеру оплаты труда, а
указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, - равное пяти установленным законом
минимальным размерам оплаты труда.
4. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту,
имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и
уволенным с военной службы по достижении предельного возраста
пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с
организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в
течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в
размере: при общей продолжительности военной службы 15 лет - 40
процентов суммы оклада денежного содержания; за каждый год свыше 15
лет - 3 процента суммы оклада денежного содержания.
Указанным военнослужащим, уволенным по тем же основаниям и
имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в
течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по
воинскому званию.
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей
устанавливаются следующие дополнительные права по трудоустройству и
социальному обеспечению:
предоставление работы с учетом их специальности не позднее
месячного срока со дня обращения в органы государственной службы
занятости населения, на государственные (муниципальные)
предприятия, в государственные (муниципальные) учреждения или
организации;
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной
службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на
военную службу на государственных (муниципальных) предприятиях, в
государственных (муниципальных) учреждениях или организациях, права
поступления на работу на те же предприятия, в те же учреждения или
организации, а за проходившими военную службу по призыву и
офицерами, призывавшимися на военную службу на два года из запаса,
- также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную
службу;
зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в
соответствии со статьей 10 настоящего Закона, учитываемый при
выплате пособий по обязательному государственному социальному
страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет,
процентной надбавки к оплате труда, предоставлении льгот, если
перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на
работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил
одного года;
преимущественное право оставления на работе, на которую они
поступили впервые, при сокращении штата работников;
обеспечение гражданам, уволенным по состоянию здоровья или в
связи с организационно-штатными мероприятиями, бесплатного
приобретения профессионального образования;
предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной
службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной
помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке,
устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
предоставление не позднее месячного срока с момента обращения
военнослужащих, уволенных с военной службы, мест для их детей в
дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных
лагерях независимо от их ведомственной принадлежности.
Гражданам, проходившим военную службу в районах Крайнего
Севера и других местностях с неблагоприятными климатическими или
экологическими условиями, в которых к оплате труда работников
выплачиваются установленные законодательством процентные надбавки
за непрерывную работу на предприятиях, в учреждениях и
организациях, при поступлении на работу в этих районах и местностях
в течение шести месяцев со дня увольнения с военной службы срок
военной службы в указанных районах и местностях засчитывается в
непрерывный стаж работы для получения льгот, установленных
законодательством.
6. В целях обеспечения трудоустройства граждан, уволенных с
военной службы, в системе государственной службы занятости
населения создаются структуры по их трудоустройству и
профессиональному обучению.