Статья 54. Оплата труда работников образовательных учреждений

1. Заработная плата и должностной оклад работнику
образовательного учреждения выплачиваются за выполнение им
функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым
договором (контрактом). Выполнение работником образовательного
учреждения других работ и обязанностей оплачивается по
дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
2. Педагогическим работникам образовательных учреждений
минимальные ставки заработной платы и должностные оклады
устанавливаются в размере, превышающем уровень средней заработной
платы в Российской Федерации.
3. Размер средней ставки заработной платы и должностного
оклада педагогических работников образовательных учреждений
устанавливается на уровне:
для педагогических работников из числа
профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений
высшего профессионального образования - в два раза превышающем
уровень средней заработной платы работников промышленности в
Российской Федерации;
для учителей и других педагогических работников - не ниже
средней заработной платы работников промышленности в Российской
Федерации;
для иных работников образовательных учреждений - средней
заработной платы аналогичных категорий работников промышленности в
Российской Федерации.
4. Образовательное учреждение в пределах имеющихся у него
средств на оплату труда работников данного образовательного
учреждения самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда,
размеры ставок заработной платы и должностных окладов, а также
размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального
стимулирования.
Изыскание средств на эти цели путем превышения максимально
допустимых учебных нагрузок на педагогического работника
образовательного учреждения запрещается.