Законы РФ
Закон о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
Что изменилось в статье 13.6 Закона о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
Статья 13.6 Закона о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации — 2 изменения с момента принятия
Редакция от 27.12.2018 → редакция от 01.05.2019
Действующая редакцияОсобенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, работающими у резидентов свободного порта Владивосток
1. Работодатели, признаваемые резидентами свободного порта Владивосток в соответствии с Федеральным законом "О свободном порте Владивосток", привлекают и используют иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории свободного порта Владивосток в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, при этом:
работодателям не требуется получение разрешений на привлечение и использование иностранных работников;
разрешение на работу иностранному гражданину, привлекаемому для осуществления трудовой деятельности резидентом свободного порта Владивосток, выдается с учетом положений части 2 статьи 7 Федерального закона "О свободном порте Владивосток" без учета квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, устанавливаемых Правительством Российской Федерации в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
⋯ без изменений: 4 строки
при приеме на работу, при прочих равных условиях, приоритет имеют граждане Российской Федерации.
2. Форма разрешения на работу, выдаваемого иностранным гражданам, привлекаемым и используемым для осуществления трудовой деятельности на территории свободного порта Владивосток, устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.(Статья 13-6 введена Федеральным законом от 13 июля 2015 г. N